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激发工作积极性 保障合法权益 提高待遇

常德一大队开展辅警“双向选择”及选拔

2017年02月20日 20:39    来源:中国警察网   作者:刘小满 方珍   

  中国警察网讯 2月10日,湖南省常德市公安局交警支队直属一大队组织召开辅警“双向选择”及分队长、副分队长选拔动员大会。

  为进一步改进工作作风,充分激发广大辅警的工作积极性,提高办事效率,一大队决定组织开展部门选辅警、辅警选部门的“双向选择”以及分队长、副分队长选拔。他们制订了《辅警“双向选择”及分队长、副分队长选拔实施方案》,对辅警双向选择的组织实施办法、流程以及分队长、副分队长选拔标准、确定岗位等做了详细说明。本次选拔工作涉及全队66名在岗辅警,每名辅警有两次选择机会,两轮还未选择上的由大队统一安排到部门试用,试用期一个月,试用期满后组织考核、民意测评,仍不合格的停发绩效津贴,由大队辅警办提出处理意见抄告支队处理。同时,根据大队部门、中队的警力部署和警务安排,将选拔8名辅警分队长和6名副分队长,负责本部门、中队的辅警管理和沟通联系工作。

  一大队大队长刘科说,辅警作为交管部门一支重要的补充力量,在协助交通民警管理交通、开展安全宣传以及窗口服务、后勤保障等方面发挥了积极作用。当前,辅警工作量大、任务繁重、待遇低。此次辅警“双向选择”和选拔工作的目的就是进一步提高广大辅警的工作积极性,保障辅警的合法权益,提高辅警的待遇。此次选拔工作要求各部门负责人正确对待,把肯干事、能干事的辅警选到分队长岗位上来,把工作责任心不强的辅警选掉、待岗,甚至辞退;要严肃纪律,“双向选择”严禁说情、拉票、请客,确保选择、选拔工作公开、公平、公正,凡发现违纪违规的一律追究部门负责人和辅警责任;要顾全大局,在“双向选择”和选拔工作过程中,要保持大队正常的工作秩序;同时,辅警之间、辅警与民警之间要经常沟通,相互帮助,共同进步,不断提高全队整体素质和良好形象。

  

责任编辑:李召阳
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